干式变压器公司人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析干式变压器公司人力资源分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第三章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第四章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施30第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 绩效考评方法的分类32第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 员工福利管理分析44一、 员工福利计划的制订程序44二、 员工福利的概