新能源汽车公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案新能源汽车公司人力资源方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业组织机构设置的原则10第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21二、 个入职业生涯规划的含义22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 绩效考评主体的分类和比较30第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序40二、 岗位工资或