印制电路板公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案印制电路板公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额不定期修订8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 工作轮班制度的概念和种类15三、 两班制17四、 三班制18五、 多班制19第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试的内容26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效考评周期及其影响因素40第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44第十章 岗位评价的基本步骤47一、 岗位评价的特点