新能源汽车公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案新能源汽车公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 选择人员招募方式的主要步骤23第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 企业员工培训需求分析的方法46一、 培训需求分析的含义46第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 绩效指标体系的设计要求49第十章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 行为导向型客观考评方法52第十一章 薪酬体系设计的前期准备59一、 薪酬体系设计的基本要求59二、