CMC.泓域咨询/人力资源模式分析智能玩具项目人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 录用环节的评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效考评标准及设计原则33第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评误差的含义和类型40二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义46第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价所需信息来源49二、
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