印制电路板项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析印制电路板项目人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 三维培训需求分析模型19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的方法20二、 培训效果的跟踪与监控21第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突27第九章 绩效考评方法29一、 结果