CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理新能源汽车公司员工职业生涯规划与管理目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第三章 薪酬制度管理8一、 薪酬体系设计的前期准备工作8二、 岗位薪酬体系设计10三、 起草单项薪酬制度文本的程序15四、 岗位工资或能力工资的制定程序16第四章 行业背景分析18第五章 公司简介22一、 基本信息22二、 公司简介22三、 公司主要财务数据23第一章 宏观环境分析实现“十三五”时期的发展目标，必须全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享、转型、率先、特色”的发展理念。机遇千载难逢，任务依然艰巨。只要全市上下精诚团结、拼搏实干、开拓创新、奋力进取，就一定能够把握住机遇乘势而上，就一定能够加快实现全面提档进位、率先绿色崛起。第二章 项目概况一、 项目概述（一）项目基本情况1、项目名称：新能源汽车
