印制电路板项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究印制电路板项目人力资源研究目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试提问的设计8二、 面试的方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业劳动协作17第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 实现培训资源的充分利用22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 绩效考评主体的确定26第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第十章 员工福利管理分析30一、 福利管理的基本程序30二、 员工福利预算的编制程序33第十一章 岗位评价数据的处理34一、