新能源汽车电机公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系新能源汽车电机公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的方法20第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的基本原则30第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33二、 职业生涯发展的基本理论33第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评的程序与流程设计39二、 绩效管理的职责划分43第十一章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查报告47二、 薪