果酒公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲果酒公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11第五章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 员工培训的组织与实施50一、 实现培训资源的充分利用50第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期及其影响因素52二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55第九章 绩效考评方法57一、 综合型绩效考评方法57二、 目的和要求58第十章 专项薪酬管理制度的起草59一、 奖金制度的