易拉罐公司人力资源运营管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册易拉罐公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业人力资源规划的分类13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 人力资源时间配置的内容18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21二、 培训效果评估的实施26第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 起草与修订培训制度的要求34二、 企业培训制度的执行与完善35第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 基于不同维度的