卤制品公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划卤制品公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 劳动定额管理的内容6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 招聘成本效益评估13第六章 职业生涯发展规划准备工作15一、 职业生涯发展的基本理论15第七章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评标准及设计原则28第九章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 减小绩效考评误差的方法37第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 绩效薪酬体系设计40二、 岗位薪酬体系设计41第十一章 专项薪