新能源汽车项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划新能源汽车项目人力资源计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 招聘成本及其相关概念22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 三维培训需求分析模型35第八章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 绩效考评主体的特点38第九章 绩效考评方法40一、 目的和要求40第十章 市场薪酬调查分析41一、 薪酬市场调查的主要方法41二、 市场薪酬调查的种类42第十一章 专项薪酬