CMC.泓域咨询/人力资源计划方案新能源汽车项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的形式9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 人员招聘数量与质量评估11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的基本程序14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16二、 培训课程设计的基本原则17第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的特点22二、 绩效考评误差的含义和类型23第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效考评标准及设计原则33
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