干式变压器项目人力资源计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划干式变压器项目人力资源计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招聘成本效益评估20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训效果的跟踪与监控24第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效目标设置的原则42第十章 员工福利管理分析45一、 员工福利预算的编制程序45二、 员工福利计