干式变压器项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析干式变压器项目人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的内容16二、 培训效果评估的实施19第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 绩效考评的程序与流程设计37第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 基于不同维度