植脂末公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册植脂末公司人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 工作轮班制度的概念和种类12三、 两班制14四、 三班制14五、 多班制16第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32