干式变压器项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度干式变压器项目人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训前对培训师的基本要求18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 绩效考评系统24一、 企业员工绩效申诉的处理24第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 绩效考评方法的比较27第九章 市场薪酬调查分析28一、 市场薪酬调查的作用28二、 薪酬市场调查的