女士内衣项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析女士内衣项目人力资源系统分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第五章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 工作地组织16第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 其他几种模型20第八章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的含义21第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24第十章 绩效考评方法27一、 行为导向型