易拉罐公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划易拉罐公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员的形式10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织结构与组织机构的关系13二、 企业组织结构图的绘制15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的方法19第六章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 情境模拟测试22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 培训需求的调查与确认25第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业生涯规划的内涵与特征29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31第十章 绩效考评指标与设计32一、 绩