易拉罐项目人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册易拉罐项目人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10二、 面试提问的技巧12第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的项目与内容19二、 培训课程的设计策略31第八章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划的内涵与特征37二、 员工职业生涯规划信息的采集38第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较41二、 绩效考评误差的含义和类型49第