CMC.泓域咨询/人力资源规划植脂末项目人力资源规划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 人员招聘与配置10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11三、 精益生产与5S管理12四、 人力资源时间配置的内容15五、 实施内部招募与外部招募的原则17第四章 宏观环境分析20第五章 行业背景分析21第一章 公司基本情况一、 公司简介公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障，坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念，确立了合规管理的战略定位，进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查，加强合规风险防控，确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求，重点领域合规管理不断强化，各部门分工负责、齐抓共管、协
