植脂末项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析植脂末项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 企业人员配置的基本方法15第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式23第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 前瞻性培训需求评估模型30二、 培训需求分析的含义31第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32二、 组织职业生涯管理的含义和作用36第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 绩效考评主体的分类和比较38第九章 绩效考评指标与设计47一、