定制家具公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案定制家具公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业组织劳动分工与协作的方法16二、 企业劳动协作20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的基本结构26第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 绩效管理的职责划分32第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价所需信息来源3