氮化铝陶瓷公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册氮化铝陶瓷公司人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 实耗工时的概念和意义8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的目标21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 企业员工培训需求分析的方法39一、 培训需求分析的含义39二、 前瞻性培训需求评估模型39第八章 绩效考评系统41一、 绩效管理的职责划分41二、 绩效考评误差的含义和类型44第九章 绩效考评方法51一、 行为导向型客观考评