易拉罐项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度易拉罐项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 实耗工时的概念和意义13第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析的程序17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 甄选环节的评估21二、 招聘成本及其相关概念22第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的概念25二、 面试的方法26第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 几种常用培训方法的应用49第八章 企业员工培