植脂末公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划植脂末公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业人力资源规划的分类10第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 改进过细劳动分工的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘活动过程评估的相关概念17第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型客观考评方法35二、 行为导向型主观考评方法40第十章 薪酬体系设计的前期准备44一、 薪酬体系44二、 薪酬体系设计的