CMC.泓域咨询/人力资源管理植脂末公司人力资源管理xx(集团)有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第三章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 参加招聘会的主要程序20第五章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 绩效指标体系的设计要求32第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较35二、 绩效考评方法的分类35
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