CMC.泓域咨询/人力资源配置方案植脂末公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 甄选环节的评估12第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 三维培训需求分析模型21二、 其他几种模型21第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 制订绩效改善计划的程序25第九章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 企业员工绩效申诉的处理30第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 技能与能力薪酬体系设计33二、 薪酬体系设计的基本要求35第十一章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划的制订程序40二
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