CMC.泓域咨询/人力资源研究氮化铝陶瓷项目人力资源研究目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 企业组织结构的调查10第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的分类和比较43二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义51第十章 薪
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