CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理果酒公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 兴趣测试3二、 情境模拟测试的应用3三、 录用环节的评估7四、 招聘成本及其相关概念10五、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12六、 选择人员招募方式的主要步骤13第二章 项目概况15一、 项目概述15二、 项目总投资及资金构成17三、 资金筹措方案17四、 项目预期经济效益规划目标17五、 项目建设进度规划18第三章 行业背景分析19第四章 宏观环境分析21第五章 公司简介22一、 基本信息22二、 公司简介22三、 公司主要财务数据23第一章 企业人员招聘活动的实施一、 兴趣测试职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么，从中可以发现应聘者最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。如果当前所从事的工作与其兴趣不相符合，那么就无法保证应聘者会尽职尽责、全力以赴地完成本职工作。在这种情况下，不是工作本身，而更可能是高薪或社会地位促使他们
