定制家具项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案定制家具项目人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 人力资源时间配置的内容13第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 内部招募的主要方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评系统40一、 减小绩效