CMC.泓域咨询/人力资源培训方案植脂末项目人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员管理的作用12第四章 人力资源的空间配置15一、 工作地组织15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的概念19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训师的培训与开发21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程设计的项目与内容25第八章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理39二、 绩效考评周期及其影响因素40第九章 绩效考评方法44一、 综合型绩效考评方法4
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