定制家具公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案定制家具公司人力资源管理方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型客观考评方法23二、 绩效考评方法的分类28第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 绩效管理的职责划分35第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利计划39二、 福利