CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册植脂末公司人力资源运营管理手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 甄选应聘人员方法9一、 兴趣测试9二、 人格测试9第五章 人力资源的空间配置11一、 企业组织劳动分工与协作的方法11第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的含义16二、 企业各项培训制度的起草17第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 企业员工培训与开发项目设计的原则35第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的分类38二、 结果导向型考评方法40第九章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 绩效考评主体的分类和比较47第十章 岗位评价的基本步骤56
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