洗面奶项目人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案洗面奶项目人力资源运营方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 企业劳动定员基本原则4第二章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试环境的布置12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 三维培训需求分析模型15二、 其他几种模型15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第七章 绩效考评指标与设计21一、 基于不同维度的绩效考评指标设计21第八章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 绩效管理的职责划分26第九章 员工福利管理分析30一、 福利管理的基本程序30二、 员工福利计划的