消毒柜公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案消毒柜公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员管理的作用16第四章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 能力测试23第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的概念26二、 面试提问的技巧27第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35第八章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划的内涵与特征37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效目标设置的原则42第十章 绩效考评方法45一、 行为导向型客观考评方法45二、 绩效考评方法的分类50第十一章 薪酬体系设计的前期