干式变压器公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案干式变压器公司人力资源方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业劳动协作20第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 个入职业生涯规划的含义24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 绩效考评误差的含义和类型3