干式变压器公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案干式变压器公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式19第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 三维培训需求分析模型26第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27第八章 绩效考评方法28一、 结果导向