洗面奶公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究洗面奶公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 企业组织机构设置的原则9第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序20第六章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试的应用23第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28第八章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 几种常用培训方法的应用53第九章 绩效考评方法63一、 制订绩效改善计划的程序63二、 行为导向型主观考评方法64第十章 绩效考评指标与设计68一、 绩效目标设置的原则68二、 绩效考评指标的类型70第十一章 薪酬体系设计的前期准备74一、 岗位薪酬体系