洗面奶项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划洗面奶项目人力资源计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试提问的技巧18第五章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 企业人员招募的方式24第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 员工职业生涯规划的准备工作31第七章 培训方法的选择与应用36一、 几种常用培训方法的应用36第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效目标设置的原则45二、 绩效考评指标的类型47第九章 绩效考评系统51一、 绩效考评的程序与流程设计51第十章 薪酬体系设计的前期准备56一、 技能与能力薪酬体系设计