清真食品公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案清真食品公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9第五章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 外部招募的主要方法11第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果评估的一般程序18二、 培训有效性评估的含义和作用19第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24第八章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效考评主体的确定30第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的应用策略37第