新能源汽车电机项目人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系新能源汽车电机项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8二、 人力资源费用支出控制的作用8第四章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试提问的技巧18第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23第八章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评指标的类型34第十章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39第十一章 薪酬体系设计的前期准备43一、 技能与能力薪