新能源汽车电机项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度新能源汽车电机项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 企业组织结构的调查14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 人力资源时间配置的内容24第六章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业与职业生涯的基本概念39二、 员工职业生涯规划信息的采集39第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 目的和要求43第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 基于不同维度的绩效考