清真食品项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案清真食品项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的作用11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 录用环节的评估13第六章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 外部招募的主要方法17第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求的调查与确认24第八章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训师的培训与开发27第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的分类和比较29二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第十章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39