精选优质文档-倾情为你奉上东 盛 食 品 有 限 公 司程序文件文件编号：QP-24生效日期：标题：岗位替代制度版本：1.0页数：共1页第1页1.0 目的：为确保各部门工作的正常运行，提高办事效率，特制定岗位替代制度。2.0 适用范围公司员工。3.0 工作程序3.1 按照各部门岗位分工，由部门负责人对每位员工进行岗位替代分工，岗位替代明细表需经部门负责人签字确认。3.2 员工因特殊情况确需短时间离开岗位或因开会、出差、请假或其他原因一天以内（含一天）无法到岗的，须事先与同岗位替代人员沟通，避免本岗位工作无人受理，防止工作停滞、拖延或中断。3.3 员工因开会、出差、请假或其他原因一天以上无法到岗的，应在离岗前向上级负责人汇报正在办理和待办的事项，上级负责人及时指定人员代行其职责，并做工作交接。3.4 替代人员接手工作前要充分了解、掌握相关业务技能，关键岗位的替代人要经过培训合格后方能上岗。3.5 替代人员应认真履行替代岗位职责，办理情况应及时与原岗位人员交接清楚。3.6 对于必须由本岗位员工办理的事项
