岗位能力评价表(共3页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上岗 位 能 力 评 价 表序号岗 位学 历培 训 技 能经 验能力评价1总经理本科1、 经过企业经营管理、战略管理、经济法、财务管理方面的培训;2、 经过家具专业培训;3、 经过质量和环境管理培训。1、熟悉企业业务和运营流程;2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;3、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;5、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;6、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。1、 8年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。合格2副总经理(外销总监)本科1、接受过领导能力开发、战略管理等方面的培训。1、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;2、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;3、熟练的的中英文写作、口语、阅读能力;严谨的策划组织能力及商务谈判能力;敏锐的市场

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