连锁药房2018年门店绩效考核方案(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2018年门店绩效考核方案一 发放方式及发放时间门店绩效奖励按月核算，发放时间按具体考核标准发放。二 绩效发放包含1. 门店销售达成激励2. 新开门店激励3. 团购激励4. 新品推广激励5. 门店毛利增长激励6. 门店基础管理激励7. 单品销售激励8. 近效期激励三 具体奖励发放说明1. 门店销售达成激励门店月度奖励与各项指标达成考核挂钩A. 月度指标进度月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计全年任务占比0.080.060.080.0750.080.0750.080.080.090.090.10.111B. 月达成奖：奖金分级激励达成目标达标奖励90%100元/人100%200元/人120%以上300元/人注：（1）门店销售达成=APP输出销售+ERP系统销售，（2）门店销售目标每年进行两次调整。