工装发放管理规定(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上工装发放管理规定第一条 目的:为树立和体现公司整体形象和员工精神面貌,起到防护和统一的目的,特制定本规定。第二条 着装范围1 着装人员1.1 公司所有销售、售后和办公室录用的人员。2 着装要求上班工作期间必须着装的要求(如西服、衬衫、领带、鞋袜的协调)着工装并保持整洁。原则上下班后更换工装。工装经常洗涤,不得有污渍,缺扣和破损。第三条 工装的制作与发放1 工作服装的制作1.1 由公司办公室牵头统一承制或购买。1.2 每年12月前由办公室依据各租赁网点的员工数量与各网点经理商定,编制服装制作采购年度计划预算,报总经理批准。工装制作费用按照实际数量进行各部门分摊费用。1.3 工装配置数量夏装和春秋冬装每位员工保持两套,即初次发放夏装、春秋冬装时各为两套。工装更新周期:夏装(衬衣、短袖)每一年制发一套;秋冬装(西装、秋冬装)每两年制发一套。1.4 工装制作时间为每年的四月底前定制完夏装,十月底前定制完春秋冬装,特殊情况例外。2 工作服装的发放2.1 由办公室依

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