工装管理制度(共13页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上工装管理制度 第 1 页 共 8 页工装管理制度1 目的为进一步加强企业规范化管理，树立良好的企业形象，统一公司在职人员工作期间的着装，展现良好的精神风貌，特对工装的款式、制作、领用、费用结算及使用管理等进行规范。2 适用范围长沙海格北斗信息技术有限公司及其分支机构所有在职员工。3 职责3.1 行政人事部负责工装归口管理3.1.1 负责工装的制作标准、招标、订单、数量。3.1.2 负责工装的发放及台账管理。3.1.3 负责公司员工着装规范管理。3.2 财务部负责工装费用的审核、付款等相关工作。3.3 各部门负责本部门的工装申购、申领、分发及员工着装管理。4 内容4.1 工装配置标准序号服装种类（管理层）数量配置/年限1男、女西服套装（一衣一裤）1套1套/人/3年2男、女长袖衬衫2件2件/人/3年3男、女短袖衬衫2件2件/人/3年4